エースについて
エース株式会社は、人々の移動の問題解決を行う
トラベルソリューションカンパニーです。
移動は"旅"。
旅行はもちろんのこと、
日々の通勤やお買い物、お散歩など
人々の移動をサポートしたいと考えています。
企画・製造・販売・アフターサービスまで一貫して手掛け、
年齢を問わず長く使っていただける安心で高品質な製品を
お届けしています。
お客様一人ひとりに向きあい、ご希望やお悩みに合わせて
最適な商品をご提案することがエースのスタイル。
ぴったりの旅のおともをご提案して
お客様の旅をサポートしていきませんか?
エースで働くひと
お客様一人ひとりと向き合うエース。最前線で活躍するスタッフにお客様とのエピソードや
やりがいをはじめ、エースで働くことについて聞きました。
数字で見るエース
創業年
創業から変わることのない品質へのこだわりを持ち続け、人々の移動をサポートしてきました。
男女比
販売スタッフは女性の方が多く活躍しています。
年齢層
年齢を問わない商品を扱っているからこそ、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
平均有給休暇取得率
月に1回は有給休暇を取得するスタッフも多いです。
お休みもしっかり取れますよ!
平均残業時間
繁忙期以外は基本的には定時で退勤ができるのでプライベートも充実させることができます。
正社員登用実績
2015年に制度を開始してから多くの方を正社員登用しています。
育休復帰率
正社員・契約社員ともに雇用形態に関わらず、育休取得をしています。
働く環境
ノルマや自社商品購入義務なし
個人ノルマはないので、お客様一人ひとり丁寧に接客することができますよ。お客様に合った商品のご案内をお願いします。
また、自社製品の購入義務はありません。勤務中に商品を身につける必要はないので、私服やスーツでの仕事が可能です。
研修・教育体制
半日程度、商品知識や接客などに関する研修を行ってから店舗での勤務となります。
店舗では店長が丁寧にOJT研修を行います。店長や先輩の接客を見たり、ロールプレイングなどを行いながら学んでいっていただきます。
その他にも、年1~2回の販売職研修や、階層別のサブ研修や店長研修などを実施しているのでスキルアップもしっかりとできますよ。
正社員登用・キャリアステップ
正社員登用制度があり、毎年多くの方が登用されています。
また、店長などへのキャリアアップや営業やマーチャンダイザーなどへの職種の転換のチャレンジができる環境です。
福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- スタッフ割引
- 産前産後休暇・育児休暇
- チケットレストラン(全国の飲食店やコンビニで利用可能な優待)
- 保養所(箱根)
- 通信教育講座の補助 など
スタッフの皆様が安心して働ける環境を整えています。
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